教育培訓

前言


  中國海航十分重視人才教育培訓工作,堅持企業發展與人才成長相結合,努力打造學習型組織,不斷創新教育培訓形式,豐富教育培訓內容,完善人才激勵機制,充分挖掘人才潛力,實現人才隊伍知識文化水平和業務技能同步提高,推動員工整體素質與企業發展相協調。

  • 中國海航總部組織開展企業文化專題學習

    為吸取優秀企業文化和思想觀念,進一步塑造中國海航企業文化,2017年8月11日,中國海航總部組織開展了優秀企業文化專題學習,共計40余人參加。

  • 上海海虹舉辦安全生產管理培訓

    6月2日,中國海航所屬上海海虹實業(集團)有限公司邀請上海紀杰注冊安全師事務所安全生產標準化審核專家,進行了以“安全生產標準化基礎規范和實際操作”為主題的安全生產管理培訓。

  • 上海海虹舉辦“互聯網經濟與工業4.0”黨課教育

    為提高企業經營管理水平及核心競爭力,發揮黨員干部在企業創新創造中的帶頭作用,發揮新技術、新理念對傳統產業轉型升級的促進作用,5月25日,上海海虹舉辦了“互聯網經濟與工業4.0”黨課教育專題輔導講座。

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